第四，建立完善雙贏的物流供應(yīng)鏈管理機(jī)制，不搞霸王條款，實(shí)施平等互利的管理模式。通過有效和必要的書面和規(guī)范的溝通，使利益共享和平等互利多贏原則落到實(shí)處，進(jìn)一步統(tǒng)一價(jià)值文化的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)供應(yīng)鏈成員單位間