法士特成立50周年 穩(wěn)扎穩(wěn)打贏得市場(chǎng)

嚴(yán)鑒鉑董事長(zhǎng)多次指出：市場(chǎng)是企業(yè)的衣食父母，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。抬頭看路比埋頭拉車更重要，在數(shù)字化新時(shí)代，作為行業(yè)排頭兵的法士特唯有主動(dòng)順應(yīng)產(chǎn)業(yè)變革大趨勢(shì)、加快科技創(chuàng)新步伐、開拓新的市場(chǎng)領(lǐng)域、構(gòu)建規(guī)范有序的市場(chǎng)體系、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能在產(chǎn)業(yè)變革加快、顛覆性技術(shù)迭出的時(shí)代行穩(wěn)致遠(yuǎn)，攀頂?shù)欠??！坝肋h(yuǎn)不要拿市場(chǎng)開玩笑”是經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)的企業(yè)生存法則，善待客戶信任、贏得市場(chǎng)尊重是法士特持之以恒的信念和矢志不渝的追求。

“抓住任何商機(jī)、直面市場(chǎng)挑戰(zhàn)”是法士特堅(jiān)守的制勝法寶。50年來(lái)，法士特步步為營(yíng)不走捷徑、穩(wěn)扎穩(wěn)打開拓市場(chǎng)。在“生產(chǎn)一代、試制一代、研發(fā)一代、構(gòu)思一代”產(chǎn)品升級(jí)換代模式的推動(dòng)下，法士特以市場(chǎng)變化為導(dǎo)向，以客戶需求為中心，瞄準(zhǔn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，精研汽車傳動(dòng)技術(shù)，開發(fā)適銷對(duì)路產(chǎn)品，為企業(yè)科學(xué)穩(wěn)健發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。在汽車零部件行業(yè)，法士特率先建立起了完善的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，以“超感動(dòng)服務(wù)”贏得客戶信任和市場(chǎng)選擇，鑄就了法士特品牌的金口碑。面對(duì)新時(shí)代的巨大變革，法士特“5221”戰(zhàn)略目標(biāo)以充分的預(yù)見性和清醒的判斷力積極開拓新市場(chǎng)、打造新業(yè)態(tài)、培育新動(dòng)能、開啟高質(zhì)量發(fā)展新模式。

千里之堤潰于蟻穴，百尺之室焚于突隙。當(dāng)前，法士特處在轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，行業(yè)變革的迅雷之勢(shì)和市場(chǎng)無(wú)限細(xì)分需求倒逼企業(yè)加快高質(zhì)量發(fā)展的步伐。高質(zhì)量發(fā)展需要高質(zhì)量產(chǎn)品，高質(zhì)量產(chǎn)品需要高質(zhì)量員工齊心合力、接續(xù)奮斗在研發(fā)、生產(chǎn)、銷售各個(gè)環(huán)節(jié)。在新形勢(shì)下，每位員工必須掌握昂首向前看的職業(yè)技能和低頭提技能的工作態(tài)度，不馳于空想、不騖于虛聲，打破思想觀念的桎梏，拆除止步不前的藩籬，敢于向因循守舊亮劍，勇于向諱疾忌醫(yī)問(wèn)診，才能在工作中取得突破性成績(jī)。

萬(wàn)丈高樓從地起，一程錦繡待帆張。數(shù)字化時(shí)代為企業(yè)發(fā)展提供了無(wú)限寬廣的發(fā)展空間，同時(shí)也對(duì)企業(yè)發(fā)展提出了不可預(yù)測(cè)的挑戰(zhàn)。全體員工要在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，居安思危、居危思進(jìn)，創(chuàng)新求變、追求卓越，在參與創(chuàng)造偉大時(shí)代，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值、創(chuàng)造自己的美好生活。為者常成，行者常至。相信“創(chuàng)高端品牌、建百年企業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo)定會(huì)在眾志成城齊奮斗、萬(wàn)眾一心創(chuàng)佳績(jī)的改革實(shí)踐中早日實(shí)現(xiàn)。