上汽依維柯紅巖召開年中黨建工作會(huì)

 

8月24日，上汽依維柯紅巖公司黨委在雙橋基地三樓會(huì)議室召開了2011年年中黨建工作會(huì)。會(huì)議總結(jié)了上半年黨建工作開展情況，就如何做好下半年黨建工作，交流總結(jié)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)典型經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容進(jìn)行了深入探討，公司黨群工作部部長(zhǎng)、雙橋基地分黨委副書記周強(qiáng)主持會(huì)議。

 

公司黨委書記、工會(huì)主席蔣盛華，黨委副書記、雙橋基地分黨委書記費(fèi)永良、公司黨委、紀(jì)委委員、黨總（支）部書記及雙橋基地的委員代表、二級(jí)工會(huì)主席、團(tuán)總支書記、黨群工作部人員，以及受到上汽集團(tuán)、機(jī)電集團(tuán)、北部新區(qū)兩新工委表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人代表，部分黨總支、支部委員等70余人參加了會(huì)議。

 

周強(qiáng)部長(zhǎng)首先宣讀了榮獲上級(jí)黨組織“慶七一”表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人名單。蔣盛華書記、費(fèi)永良副書記分別為獲獎(jiǎng)代表頒獎(jiǎng)。

 

隨后，獲獎(jiǎng)的先進(jìn)集體代表——銷售事業(yè)部黨總支書記魏平和鑄一車間黨支部書記劉錫彬就本單位今年上半年如何抓好黨建工作，開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等情況進(jìn)行了交流發(fā)言。

 

黨群工作部副部長(zhǎng)李強(qiáng)以“認(rèn)清形勢(shì)，迎難而上，全力實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)”為題，對(duì)公司當(dāng)前面臨的形勢(shì)任務(wù)進(jìn)行了宣講。在座黨員認(rèn)真聽取和了解了公司當(dāng)前面臨的重要問題。

 

費(fèi)永良副書記代表公司黨委總結(jié)了2011年上半年黨建工作。上半年，公司黨委確立以“學(xué)以礪志強(qiáng)團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)業(yè)再上新臺(tái)階”為工作主題，突出“建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，建立高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)；開好十二五新局，向黨九十年獻(xiàn)禮”的工作重點(diǎn)，主要從五個(gè)方面開展了工作：一、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，切實(shí)加強(qiáng)三大隊(duì)伍建設(shè)；二、以提升宣傳文化品牌為依托，切實(shí)建好精神文明家園；三、以推進(jìn)“一講二評(píng)三公示”為載體，切實(shí)深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)；四、以建設(shè)反腐懲防體系為保障，切實(shí)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政工作；五、以促進(jìn)持續(xù)高效發(fā)展為目標(biāo)，切實(shí)發(fā)揮黨群優(yōu)勢(shì)作用。在上半年工作中，公司黨委開展了一系列主題鮮明、成績(jī)顯著的活動(dòng)，受到上級(jí)黨組織表彰。被重慶市國(guó)資委授予了“先進(jìn)基層黨組織”和“五個(gè)好黨委”稱號(hào)，被機(jī)電集團(tuán)黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。同時(shí)，費(fèi)永良還布置了下半年黨建工作要點(diǎn)：一、創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織，抓三大隊(duì)伍建設(shè)；二、促宣傳文化品牌，建好精神文明家園；三、推“一講二評(píng)三公示”，助創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活力；四、強(qiáng)反腐懲防體系，夯實(shí)黨風(fēng)廉政工作；五、逐高效發(fā)展為目標(biāo)，揚(yáng)黨群優(yōu)勢(shì)作用。

 

蔣盛華書記在會(huì)上作題為《堅(jiān)韌不拔，經(jīng)受市場(chǎng)考驗(yàn)，鎖定目標(biāo)，服務(wù)改革發(fā)展》的重要講話。他對(duì)合資公司上半年的黨建工作給予了肯定，向獲得上級(jí)黨組織表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示祝賀。他就下半年如何開展黨建工作提出三點(diǎn)要求：一、面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)，黨員干部要突出發(fā)展堅(jiān)韌性；二、強(qiáng)化員工思想政治工作要突出針對(duì)性；三、發(fā)揮各級(jí)黨組織的作用要體現(xiàn)先進(jìn)性。他強(qiáng)調(diào)到，黨員干部要正確把握市場(chǎng)變化和發(fā)展，企業(yè)黨建工作就是要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來展開，不搞兩張皮。當(dāng)前企業(yè)發(fā)展遇到困難，公司各級(jí)黨組織就是要發(fā)揮引領(lǐng)作用，積極引導(dǎo)員工擁有一種堅(jiān)韌不拔、共度難關(guān)的意志。堅(jiān)韌性是新紅巖的企業(yè)精神和價(jià)值觀的體現(xiàn)，也是當(dāng)前工作的需要。歷史上，公司的發(fā)展長(zhǎng)期處于一個(gè)充分競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境中，歷經(jīng)市場(chǎng)考驗(yàn)而獲得新生，未來依然充滿艱辛。當(dāng)前，公司面臨經(jīng)營(yíng)改革、建設(shè)發(fā)展的任務(wù)很重，全體干部職工要以正確的心態(tài)面對(duì)市場(chǎng)的波動(dòng)起伏，積極主動(dòng)去迎接市場(chǎng)的考驗(yàn)，要挺得起，站得穩(wěn)，要有一種堅(jiān)韌的精神。他希望各總支、支部書記們擔(dān)當(dāng)起宣講形勢(shì)任務(wù)的責(zé)任，落實(shí)下去，把發(fā)展形勢(shì)給職工講透，真正在員工中見到效果。解決好干部員工的思想認(rèn)識(shí)問題，把集體思想統(tǒng)一到公司的發(fā)展理念上來，要積極有效地開展工作以確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。另外，蔣盛華強(qiáng)調(diào)，深化改革的一些任務(wù)、技術(shù)改造的一些項(xiàng)目也要一并推進(jìn)。希望黨員干部發(fā)揮好先進(jìn)帶頭作用，勇于擔(dān)當(dāng)、積極面對(duì)，充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，最終使新紅巖整體得到更好的發(fā)展。