上汽依維柯紅巖舉行企業(yè)文化手冊(cè)發(fā)放儀式

 

在廣大員工緊張有序地投入年底“冬儲(chǔ)”戰(zhàn)役之時(shí)，上汽依維柯紅巖商用車有限公司于12月2日舉行了《企業(yè)文化手冊(cè)》發(fā)放儀式，讓廣大員工分享企業(yè)的精神財(cái)富，激勵(lì)員工學(xué)習(xí)文化、踐行文化、傳播文化、再立新功、再創(chuàng)輝煌的信心和斗志，助推公司跨越式發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。公司黨委書記、工會(huì)主席蔣盛華，副總經(jīng)理黨盛勇，黨委副書記費(fèi)永良以及相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)，各黨（總）支部書記、二級(jí)工會(huì)主席、團(tuán)總支書記等參加了會(huì)議。

 

上汽依維柯紅巖十分注重企業(yè)文化的建設(shè)，傳承創(chuàng)新，不斷超越。隨著合資公司的發(fā)展，也要求企業(yè)文化與時(shí)俱進(jìn)。剛剛印刷成冊(cè)的《企業(yè)文化手冊(cè)》包括“文化開篇”、“核心理念”、“基礎(chǔ)行為”、“品牌視覺”四大部分。手冊(cè)對(duì)合資公司的發(fā)展歷程、企業(yè)愿景、核心價(jià)值觀等做了詳盡闡釋。

 

上汽依維柯紅巖在11月開展了以“聚力一家促發(fā)展，信心滿懷超三萬(wàn)”為主題的“企業(yè)文化月”活動(dòng)，公司綜合管理部總監(jiān)姚慶偉對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)，并簡(jiǎn)要提出了明年的企業(yè)文化建設(shè)工作思路。2011年，公司將在前一階段企業(yè)文化理念識(shí)別系統(tǒng)、視覺識(shí)別系統(tǒng)建設(shè)初見成效的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)內(nèi)涵植入，加強(qiáng)企業(yè)文化行為識(shí)別系統(tǒng)的深入建設(shè)，將企業(yè)文化建設(shè)向縱深推進(jìn)。

 

上汽依維柯紅巖黨委書記蔣盛華、副總經(jīng)理黨盛勇、黨委副書記費(fèi)永良在會(huì)上向各基層單位發(fā)放了《企業(yè)文化手冊(cè)》。

 

公司副總經(jīng)理黨盛勇在講話中對(duì)《企業(yè)文化手冊(cè)》頒發(fā)的背景和意義進(jìn)行了闡述，本次《企業(yè)文化手冊(cè)》頒發(fā)儀式是企業(yè)文化建設(shè)工作中的一個(gè)階段節(jié)點(diǎn)，希望成為全體員工共同關(guān)注、支持文化建設(shè)、促進(jìn)文化翻開一個(gè)全新篇章的開始。他指出，公司新提煉的企業(yè)文化理念秉承了紅巖汽車40多年發(fā)展歷史和上汽、依維柯股東方多元文化底蘊(yùn)，廣大員工要將企業(yè)文化理念用以指導(dǎo)我們的工作和言行，實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值和企業(yè)共同價(jià)值的有機(jī)統(tǒng)一。他還強(qiáng)調(diào)，要把企業(yè)文化應(yīng)用于企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，向技術(shù)創(chuàng)新要實(shí)力，向管理創(chuàng)新要活力，向文化創(chuàng)新要?jiǎng)恿?，完善管理制度和道德?guī)范；要把愿景所體現(xiàn)的“三專、四促、兩典范”的核心內(nèi)容與實(shí)干結(jié)合，發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚功能，用文化凝聚人心和力量，努力打造最優(yōu)的卡車質(zhì)量。

 

上汽依維柯紅巖黨委書記、工會(huì)主席蔣盛華在會(huì)上做了《把握發(fā)展大趨勢(shì)，積極宣傳新紅巖》的主題發(fā)言，對(duì)致力于文化建設(shè)工作的員工予以感謝。結(jié)合當(dāng)前面臨的企業(yè)發(fā)展機(jī)遇，蔣書記提出了三點(diǎn)工作要求：

 

第一，積極宣傳公司的文化理念，要積極學(xué)習(xí)、有效貫徹公司的企業(yè)文化理念，并使之真正成為員工的自覺行為；

 

第二，通過文化建設(shè)工作全面塑造公司和產(chǎn)品的良好形象，增強(qiáng)員工的素質(zhì)和工作能力，樹立自尊、自愛和自強(qiáng)的信念，用好文化手冊(cè)，展示公司合資以來(lái)不斷提升的品牌形象和新上市的產(chǎn)品亮點(diǎn)；

 

第三，共同努力打造公司的精神家園，推進(jìn)文化建設(shè)，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供組織保證、精神動(dòng)力、智力支持，激勵(lì)員工為公司更大的發(fā)展做出辛勤努力。

 

上汽依維柯紅巖自2008年啟動(dòng)的企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目以來(lái)，文化體系不斷完善、文化成果不斷豐富、文化內(nèi)涵不斷提升，員工積極踐行文化理念，為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力提供了強(qiáng)大動(dòng)力。此次文化手冊(cè)的發(fā)放，有利于進(jìn)一步推進(jìn)文化理念植入，為上汽依維柯紅巖打好“冬儲(chǔ)”戰(zhàn)役和實(shí)現(xiàn)明年開門紅目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)保障。