02023年上半年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)以及全體長跨人的共同努力下，我司交出了漂亮的期中“答卷”。為及時(shí)總結(jié)上半年的各項(xiàng)經(jīng)營工作，同時(shí)部署下一步規(guī)劃發(fā)展。2023年7月10日，長安跨越召開了2023年半年干部大會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)、首席專家、各部門中干、經(jīng)理、工段長參加本次會(huì)議。
持續(xù)激勵(lì) 共同成長
首先，人力資源部總監(jiān)向江燕作了《2023年年中人才發(fā)展與激勵(lì)報(bào)告》，圍繞“奮斗者得跨越”的核心價(jià)值觀，展開講解了各項(xiàng)激勵(lì)促進(jìn)員工與企業(yè)共同成長的相關(guān)路徑。
奮斗及時(shí)獎(jiǎng)·金獎(jiǎng)
2023年上半年，公司營銷團(tuán)隊(duì)通過耕營銷、精服務(wù)、聚新能，步步為營，敢拼敢闖，取得驕人業(yè)績。
將士歸來，一片歡呼，公司總經(jīng)理韓慶為營銷團(tuán)隊(duì)親自頒發(fā)“奮斗及時(shí)獎(jiǎng) · 金獎(jiǎng)”。
產(chǎn)品規(guī)劃 緊抓市場
緊接著，公司副總經(jīng)理周濤，從市場表現(xiàn)及機(jī)會(huì)、企業(yè)愿景及目標(biāo)、輕型車機(jī)會(huì)審視、總體產(chǎn)品規(guī)劃四個(gè)方面，作了《長安跨越2023年中期產(chǎn)品規(guī)劃報(bào)告》。通過解讀產(chǎn)品方針及平臺(tái)規(guī)劃思路，讓領(lǐng)導(dǎo)干部更加清晰公司產(chǎn)品規(guī)劃。
心態(tài)歸零 再創(chuàng)新高
最后，公司總經(jīng)理韓慶回顧2023年上半年取得的成績，肯定了全體長跨人的努力與付出，也指出當(dāng)前企業(yè)的不足與市場存在的機(jī)會(huì)，并進(jìn)行下半年工作部署。
韓總強(qiáng)調(diào)，要有“歸零”心態(tài)，能重新出發(fā)；工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部要有“三德”，即識(shí)人、用人、容人之德；要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和集體榮譽(yù)感，堅(jiān)持“力出一孔，利出一孔”的原則，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打勝仗。
每一位長跨人要堅(jiān)持“心中有客戶，眼里有公司，肩上有責(zé)任”，要保持干勁，敢想、敢做、敢拼，誓要拿下全年任務(wù)目標(biāo)。
養(yǎng)精蓄銳 再創(chuàng)佳績
團(tuán)結(jié)奮進(jìn)新征程 同心同行共跨越
大會(huì)結(jié)束后，為了加強(qiáng)各單位之間的交流與合作，公司在籃球場組織了一場精彩的交流互動(dòng)活動(dòng)，不僅有豐盛的美食美酒，還有各種小游戲精彩紛呈。
隨著總經(jīng)理一聲令下，活動(dòng)正式拉開序幕。
美食美酒 以酬戰(zhàn)友
歡聲笑語 精彩互動(dòng)
隨著游戲進(jìn)行，現(xiàn)場熱鬧氛圍達(dá)到高潮，整個(gè)籃球場都洋溢著一片歡聲笑語。這次交流互動(dòng)活動(dòng)不僅豐富了員工們的工作生活，更促進(jìn)了各單位之間的緊密交流，增強(qiáng)凝聚力，各項(xiàng)工作進(jìn)一步高效協(xié)同。
行至半山不停步，船到中流當(dāng)奮楫！全體長跨人在下半年必定繼續(xù)保持定力、振奮精神、持續(xù)拼搏、聚焦聚力、苦干實(shí)干、奮戰(zhàn)三季度、大干下半年，沖刺全年紅，滿堂紅，誓奪全年經(jīng)營目標(biāo)，再創(chuàng)新高！
