0歷經(jīng)全球三年疫情，有的企業(yè)已經(jīng)倒在了路上。然而，在山東，有這么一家國有企業(yè)，不僅穿越了“寒冬”實現(xiàn)了逆勢增長，還將這份勝利的果實分享給那些曾經(jīng)作出過貢獻的“功臣”。
2月2日上午，濰柴集團召開2024年度科技創(chuàng)新獎勵大會，表彰近兩年來取得的突破性科技成果，以6500萬元重獎科技創(chuàng)新功臣。不得不說，濰柴家底確實豐厚！譚旭光確實有魄力！
筆者從濰柴了解到，此次科技表彰大會獎勵的名目頗為豐富，有“技術發(fā)明獎”“科技進步獎”“持續(xù)改進獎”“揭榜掛帥項目獎”“工匠創(chuàng)新成果獎”，還有“科技創(chuàng)新優(yōu)秀工作者”。無論是單項還是總金額，激勵力度、規(guī)模之大再次轟動行業(yè)。
其中，最受關注的是特等獎，由濰坊市委書記劉運親自為其頒獎。據(jù)濰柴官方給出的消息，高熱效率柴油機技術開發(fā)、全系列H/T平臺大功率柴油機開發(fā)、6000系列商用車關鍵技術及產(chǎn)品開發(fā)等三個項目獲得了“濰柴科學技術特等獎”，各獎勵500萬元。
據(jù)了解，憑借這些項目，濰柴發(fā)動機本體熱效率連續(xù)四次邁向世界科技巔峰，極大提升了中國內(nèi)燃機在全球行業(yè)的話語權。重磅推出的全新一代H/T平臺系列產(chǎn)品，強勢領跑500馬力以上重型牽引車市場，市占率兩年提升3倍，達到40%；陜重汽自主正向研發(fā)的全新一代X6000，引領我國牽引車邁入世界高端行列……這些科技成果直接為濰柴打造了核心競爭力。
據(jù)濰柴相關人員透露，“揭榜掛帥項目獎”是今年新設立的。Ⅰ型電池自主開發(fā)、自主道路國六電控系統(tǒng)批量推廣應用、高端液壓核心工藝能力建設及國產(chǎn)化落地、重型平臺國六后處理降成本開發(fā)、氣體機平臺國六后處理降成本開發(fā)等5個項目，分別獲得了520萬元、350萬元、300萬元不等的獎勵。
科研項目“立軍令狀”和“揭榜掛帥”機制是濰柴率先在行業(yè)內(nèi)實施的。這樣的機制競爭性強、透明性強、目標性強，意在破除制約科技創(chuàng)新的思想障礙和制度藩籬，深入推進科技體制改革，力求在“卡脖子”技術和關鍵核心技術上取得新的突破。從獲獎項目的關鍵詞中不難分析，這些項目涉及的是新能源、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)的前沿技術。
值得一提的是，在濰柴的科技大軍里，還有工匠的身影。WP9H/10H機體缸套自動上料裝置的設計制造、臥式柔性數(shù)控加工中心的自主研制、振芯機振擊器國產(chǎn)化改造降低生產(chǎn)成本等三個項目獲工匠革新成果特等獎項目，每個獎勵20萬元。
據(jù)筆者對濰柴多年的了解，一直以來，濰柴十分重視工匠人才，在濰柴四位一體的科技創(chuàng)新體系中，“工匠創(chuàng)新”是一股不可小覷的力量，以“大國工匠”王樹軍為代表的濰柴工匠人才，靠著對技術的忠實傳承和鉆研，靠著幾十年如一日的專注和堅守，將心血和汗水傾注在了濰柴的生產(chǎn)一線，他們?yōu)闉H柴的高速高質量發(fā)展打下了堅實的基礎。如果說科技人才是為濰柴的科技事業(yè)沖鋒陷陣，讓濰柴跑得更快；那么這群濰柴工匠，讓濰柴這艘大船駛得更穩(wěn)。
5個科學技術獎一等獎項目各獎勵200萬元，5個科學技術獎二等獎項目各獎勵100萬元，還有其他近百項科技成果獲得了不同金額的獎勵。
科技獎勵是對科技工作者的最高禮贊，也是企業(yè)高質量發(fā)展追逐科技創(chuàng)新的最佳注釋?！爸灰茄邪l(fā)人員干成的，我們就大膽獎！”譚旭光如是說。
