上海：公交公司開“銀行”為員工存“道德幣”

 

每做一件好事，都可以獲得相應的積分，存入公交公司為員工所開的“道德銀行”賬戶中，當積分累積到一定數(shù)量，還能兌換相應的獎品。今年8月份起，浦東公交金高公司推出了這項“好人好事不白干”的活動，得到員工積極響應。

 

記者昨日從浦東公交金高公司了解到，已有300多名公交員工通過做好事獲得了“積分”。該公司工會主席劉海英表示，希望以此有效激發(fā)職工的個人榮譽感，截至目前沒有發(fā)現(xiàn)一起弄虛作假事件。

 

道德銀行鼓勵好人好事

 

“我們每年都會開展‘精神文明十佳好事’的評選活動，但只有10件好事能夠評上，一般需要達到一定的‘級別’。”如何讓做好事的員工都能得到獎勵？劉海英曾經(jīng)大傷腦筋，而一本關于銀行積分兌換的小冊子激發(fā)了她的靈感：何不為員工所做的好事積分并兌換獎品？由此，“職工道德銀行”萌芽。

 

按種類給予積分獎勵

 

于是，公司啟動了一項道德考評機制——職工道德銀行積分兌換制，職工道德銀行采用模擬存款的方式，公司工會為每名職工設立道德銀行賬號，賬號內(nèi)存的是“道德幣”。

 

根據(jù)實施細則，職工在工作中所做的各類好人好事，經(jīng)所在基層單位核實后，即可折算成 “道德幣”存入道德銀行。當累積到一定數(shù)量時，便可兌換價值從30元至200元的實物獎品。根據(jù)相關評價標準，行車遇襲臨危不亂獎200分；被嘔吐仍熱情服務獎50分；遇火災伸援手獎50分；遇摔倒乘客出手相助獎50分；幫馬大哈父母找回走失的孩子獎50分等。

 

今年8月，浦東公交金高公司正式啟動了“職工道德銀行積分兌換制”，受到了歡迎，收效明顯。截至目前，公司的2800余名員工中，已有300多名員工通過做好事獲得了積分，其中200多名員工用“積分”兌換了獎品，如高壓鍋、洗發(fā)水、沐浴露等。